人才是第一資源，中青年高層次人才的發(fā)展決定著醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的未來(lái)，為進(jìn)一步推動(dòng)醫(yī)院科技創(chuàng)新工作高質(zhì)量發(fā)展，1月9日，科教科組織召開(kāi)“創(chuàng)新謀發(fā)展，同心贏未來(lái)”科研博士及骨干座談會(huì)，調(diào)研我院科研博士及骨干科研工作現(xiàn)狀，征集科研發(fā)展需求，搭建科研交流平臺(tái)，激發(fā)科研博士及骨干科研積極性、提升科研使命感。醫(yī)院科研分管領(lǐng)導(dǎo)于洪建出席會(huì)議，科教科科長(zhǎng)崔立敏主持，我院科研博士及骨干參加會(huì)議。
于洪建副院長(zhǎng)發(fā)表講話
科研分管領(lǐng)導(dǎo)于洪建副院長(zhǎng)表示，各科研博士及骨干提出醫(yī)院重視科研、科室重視臨床科研發(fā)展定位是準(zhǔn)確的，科研創(chuàng)新帶動(dòng)科室臨床工作方向是正確的，醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展離不開(kāi)處理好臨床與科研的關(guān)系等問(wèn)題的解決，提出的意見(jiàn)與建議許多都存在共性，為今后科研平臺(tái)建設(shè)科研項(xiàng)目開(kāi)展提供了思路與方向。科研是枯燥的，科研創(chuàng)新成果并非是一蹴而就、立桿見(jiàn)影的，但不論是對(duì)個(gè)人支撐晉升、對(duì)科室臨床能力提升，對(duì)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展都有正向推動(dòng)作用。希望我院科研博士及骨干聚焦高水平學(xué)術(shù)成果和研究項(xiàng)目，將自身發(fā)展與醫(yī)院整體發(fā)展同頻共振，大力推進(jìn)醫(yī)院科研發(fā)展躍上新臺(tái)階。
科教科科長(zhǎng)崔立敏組織并主持會(huì)議
會(huì)議圍繞中青年博士及骨干近期科研目標(biāo)、需求與科研發(fā)展建議等主題展開(kāi)討論，博士及骨干踴躍發(fā)言，從自我介紹、研究方向、前期科研基礎(chǔ)、未來(lái)科研規(guī)劃思路、目前面臨的困難、自身科研發(fā)展需求、對(duì)醫(yī)院科研平臺(tái)建設(shè)和科研高質(zhì)量發(fā)展建議等進(jìn)行發(fā)言。
通過(guò)座談，醫(yī)院收集了科研博士及骨干在科研高質(zhì)量發(fā)展等方面的積極建議，了解了高層次人才的心聲，進(jìn)一步理清了今后科研發(fā)展的思路與方向。
